Ex-Mitarbeiter: Alles Gute.

Unabhängig davon, ob Mitarbeiter ein Unternehmen unter unangenehmen Bedingungen oder einvernehmlich verlassen: Unternehmen müssen solide, klar definierte Verfahren zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen haben und diese Verfahren müssen bis ins letzte Detail befolgt werden.
Überdies fördert ein klar definierter Prozess die gesamte Integrität der Netzwerksicherheitsstruktur eines Unternehmens. Halten Unternehmen sich an diese Prozesse, reduzieren sie die Gefahr erheblich, dass sensible Daten bei Ausscheiden eines Mitarbeiters aus dem Unternehmen nach außen getragen werden.

 

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